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Forschungsfelder im Wandel der Arbeit

Gruppen -und Teamarbeit

Gruppen- und Teamarbeit werden als Arbeitsorganisationsform zunehmend in Unternehmen eingesetzt. Gruppen- und Teamarbeit zeichnen sich durch die überdauernde und gemeinsame Ausführung einer Aufgabe von mehreren Arbeitspersonen aus, wobei der Begriff der Gruppenarbeit im Gegensatz zur Teamarbeit eher in der Produktion seine Anwendung findet. So unterscheiden sich verschiedene Gruppenarbeitsformen in dem Grad des Handlungs- und Entscheidungsspielraums der einzelnen Mitglieder. Diese Arbeitsform zeichnet sich durch Selbststeuerung, Mitarbeiterorientierung sowie den Abbau von Hierarchieebenen aus und führt bei einer guten Organisation der Aufgaben zu einer Steigerung der Gesamtleistung. Hier ist jedoch die Durchführung von Qualifikationsmaßnahmen nötig, um gute Team- und Gruppenarbeit zu gewährleisten.